第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 2022年高中历史选择性必修一选择题同步专练（统编版）.docx

第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 据费正清在《剑桥中国晚清史》中统计： 1906 — 1912 年间，中国出现的新式学堂数量和入学学生人数均骤增近三倍。这一现象的出现主要是因为（   ） A. 民族危机的加剧激发了民族意识 B. 选官制度的变革切断了传统仕途 C. 民主革命浪潮推动了思想解放 D. 民族工业发展提供了物质基础 如图为南京国民政府考试院颁发的省县公职候选人考试及格证书及相关信息。它反映了（　　） A. 文官选拔制度比较规范 B. 选官采用甄别审查措施 C. 官员文化素质相对落后 D. 地方自治制度较为发达 1906 年，清政府陆续举办了几届旨在选拔、任用归国留学生的“考试”，内容涉及工程、机械、理化、医学等，部分应试者获得相应功名出身。据此可知，晚清时期 A. 选官出现从重八股到重科学变迁 B. 封建正统思想仍然左右政治生活 C. 新人才选拔体系受到留学生推崇 D. 科举制依然存在并且发挥着作用 如表是清末新政时期教育变革的相关史实，据此可知（　　） 1901 年 清政府批准分科递减科举中额，用学堂逐渐取代科举。 1902 年 管学大臣张百熙制定《钦定学堂章程》，又称“壬寅学制”。 1904 年 清政府批准张之洞、张百熙等上奏的《奏定学堂章程》，确立“癸卯学制”清廷颁布《各学堂奖励章程》。 1905 年 清政府停罢科举。 1909 年 全国有学堂 58896 所，学生 1626720 人。 A. 近代教育体系日趋完备 B. 清末新政取得显著成效 C. 改革侧重考试形式变化 D. 清末教育体制平稳转型 北洋政府时期，选拔官员主要采用考试和甄别两种方式。甄别主要是指对已经在文官职位上工作的人，通过检验毕业文凭、调查经历、检查工作成绩、考查学识与工作经验等决定其能否留任。这一方式的主要意图在于（　　） A. 建立近现代文官制度 B. 保持施政的连续稳定 C. 选拔德才兼备的官员 D. 保证人事制度公正性