第5课 中国古代官员的选拔与管理 2022年高中历史选择性必修一选择题同步专练（统编版）.docx

第5课 中国古代官员的选拔与管理 有学者指出：封土赐民之制，是造成春秋以来割据局面的基础。谷禄官俸制度兴起后，“臣下无土地人民以为抗上之资，任之即官，去之即民。”这一转变（） A. 促进了小农经济的发展 B. 逐渐动摇了世卿世禄制 C. 防止了地方势力的勾结 D. 巩固了西周的宗法制度 以下是古代每一阶段选官的主要标准，按顺序与之对应的是（　　） A. 世卿世禄   才能道德   门阀地位 B. 世卿世禄   门阀地位   才能道德 C. 门阀地位   世卿世禄   才能道德 D. 才能道德   门阀地位   世卿世禄 两汉时期，由中央到地方实行分级负责、层层对官吏进行考核：唐代出现了专门考核机构 -- 吏部考功司：宋代设审官院、考课院和监司负责不同类别官吏的考核；明清主要由吏部负责官员考核，由都察院协同工作。这表明（　　） A. 专制皇权不断强化 B. 官吏考核逐渐规范 C. 中央集权不断加强 D. 官员选拔目渐科学 察举制、九品中正制大体可归荐举之列。从理论上说，荐举制是一种合理的官僚选拔制度，但是，察举制与九品中正制不约而同地走向了其初衷的反面，其中的原因是它们（　　） A. 都将选官范围定为世家子弟 B. 都把选官标准定为考试成绩 C. 都把才德具体化，难以操作 D. 都对荐举者缺乏有效的约束 对秦汉魏晋南北朝这一历史阶段的政治文明、物质文明和精神文明的特征，概括得较为准确的是 A. 倾覆与再建   辉煌与成熟   经世与玄思 B. 波峰与波谷   恢宏与古朴   鼎盛与革新 C. 创新与再造   传承与新变   集成与转型 D. 波峰与波谷   恢宏与古朴   经世与玄思 东汉时，察举制逐渐形成了由本乡名士主导的乡闾品评的传统；曹魏时由政府委任中正，把私人品评变作官家品评。此变化（） A. 受佛教不断传播的影响 B. 反映世家大族不断衰落 C. 是推行科举考试的结果 D. 是加强中央集权的需要 唐